📊 Care Minutes Dashboard

ข้อมูลล่าสุด Oct–Dec 2025 · ที่มา: Department of Health & Aged Care, AIHW GEN, ACQSC
🎯 215 นาที/คน/วัน 🏠 2,450 แห่งทั่วประเทศ ⏰ มีผล 1 ต.ค. 2023 📅 Star Ratings ล่าสุด: ส.ค. 2026 (Care Minutes: Oct–Dec 2025)
Jul–Sep 2025
67%
ผ่าน total target
Jul–Sep 2025
43%
ผ่านทั้ง total + RN
Oct–Dec 2025
74.4%
ผ่าน total target
⬆ +7.4%
ค่าเฉลี่ยทั่วประเทศ
224.2
นาที/คน/วัน (104.2%)
เปรียบเทียบ Care Minutes รายรัฐ คลิกเรียงลำดับ
📊 Total Care Minutes: เป้าหมาย vs ทำได้จริง คลิก state card เพื่อดูรายละเอียด
เป้าหมาย (Target) ทำได้จริง (Actual)
📌 เปรียบเทียบว่าแต่ละรัฐทำได้จริงเทียบกับเป้าหมาย 215 นาที/คน/วัน — รัฐไหนเกินเป้า (เขียว) รัฐไหนยังไม่ถึง (แดง)
⚠️ แต่ละรัฐคือค่าเฉลี่ยทั้งรัฐ (average) — ถึงเฉลี่ยเกินเป้า แต่ยังมีบ้านที่ยังไม่ถึงเป้าอีก 627 แห่ง (25.6%) ทั่วประเทศ โดยเฉพาะ VIC (30% ไม่ถึง) และ QLD (29.5%)
🎯 RN Care Minutes Performance เป้าหมาย 44 นาที/คน/วัน
Total CM RN CM
📌 เป้าหมาย RN 44 นาที/คน/วัน — แท่งน้ำตาลคือสัดส่วน RN ใน total CM ยิ่งเตี้ยแปลว่ายิ่งต้องเพิ่ม RN
⭐ Star Ratings กับ Care Minutes ส.ค. 2026
Star Rating Care Minutes
SA ⭐3.67 (25.1% ไม่ถึง) — VIC ⭐3.8 (30% ไม่ถึง) — TAS ⭐3.95 (ดีสุด)
📌 Star Rating สูงขึ้นทั่วประเทศ (ส.ค. 2026) — แต่ VIC ⭐3.8 กับ QLD ⭐3.85 ยังมีสัดส่วนไม่ถึงเป้า Care Minutes สูงสุด (30% และ 29.5%)
⭐ Star Ratings คือระบบให้คะแนนคุณภาพ 1–5⭐ สำหรับบ้านดูแลผู้สูงอายุ โดยรัฐบาลออสเตรเลีย คำนวณจาก Safety (30%), Staffing (25%), Quality Measures (20%), Resident Experience (15%), Compliance (10%) — ยิ่ง⭐สูง ยิ่งมีคุณภาพ
💼 โอกาสงานจาก Care Minutes Oct–Dec 2025
✅ คำตอบสั้น: โอกาสได้งานเยอะขึ้น — บ้านที่ต่ำกว่า target ต้องหา staff เพิ่มตามกฎหมาย…
🎯 ระดับโอกาสตาม Gap: ≥10 นาที = 🔥 สูงมาก · 5-10 นาที = ⚡ ปานกลาง · <5 นาที = 👍 ปกติ
💼 ดูบ้านที่โอกาสสูงทั้งหมด (ตารางเต็ม) → 🎯 รวม 2 Model หาบ้าน →
🏘️ สรุปรายรัฐ คลิกดูรายละเอียด · ✅ เลือกเปรียบเทียบ
📌 แต่ละการ์ดเปรียบเทียบ actual vs target + star rating — ✅ เลือก 2 รัฐไปเทียบใน tab เปรียบเทียบรัฐ
👥 สัดส่วนกำลังคนใน Residential Aged Care 2023
📌 PCA/AIN คือกำลังหลัก 78% — RN แค่ 12% นี่คือสาเหตุที่ RN target เป็นจุดอ่อน
📊 ลักษณะของกำลังคน Aged Care Worker Survey 2024
📌 40.8% ของแรงงานเกิดนอกประเทศ — PCA ชาย 37% สูงกว่าที่คิด อายุ 55+ = 20%
รัฐไม่ผ่านรวม% ไม่ผ่านAvg Gap
NSW28580335.5%+2.1 นาที
VIC26170437.1%+4.4 นาที
QLD12937034.9%+5.8 นาที
SA8722738.3%+1.6 นาที
WA5624522.9%-2.3 นาที
TAS256439.1%+0.9 นาที
ACT62821.4%-7.5 นาที

📋 สรุปทุกอย่างที่ควรรู้เกี่ยวกับ Care Minutes

🎯 เป้าหมาย Care Minutes

Total Care Minutes215 นาที/คน/วัน
RN Care Minutes44 นาที/คน/วัน
บังคับใช้ตั้งแต่1 ต.ค. 2023
24/7 RN on-siteก.ค. 2023

📊 ข้อมูลล่าสุด Oct–Dec 2025

บ้านดูแลทั้งหมด2,450 แห่ง
ทำได้จริงเฉลี่ย224.2 นาที (104.2%)
ถึงเป้า (total)1,823 แห่ง (74.4%)
ไม่ถึงเป้า627 แห่ง (25.6%)

⚠️ รัฐที่ยังมีปัญหา

VIC30.0% ไม่ถึง (211 แห่ง)
QLD29.5% ไม่ถึง (109 แห่ง)
SA25.1% ไม่ถึง
NT (ดีที่สุด)0% · 274.5 นาที

⭐ Star Ratings (ส.ค. 2026)

5 ⭐155 แห่ง (6%)
4 ⭐1,659 แห่ง (64%)
3 ⭐576 แห่ง (22%)
Unrated210 แห่ง (8%)

👥 กำลังคน (2023)

คนทำงาน aged care ทั้งหมด549,000 คน
PCA / AIN323,000 (78%)
RN49,700 (12%)
เกิดนอกออสเตรเลีย40.8%

💰 สถานะการเงินของ Sector

สถานที่ที่ทำกำไรได้71.5%
กำไร/resident/วัน$20.69
YoY เพิ่มขึ้น+$11.94/วัน
Care Minutes supplementเริ่ม เม.ย. 2026

💡 6 เรื่องที่คนไทยใน Aged Care ควรรู้

🔴 25.6% ยังไม่ถึง Care Minutes
VIC และ QLD ยังขาดคน — ความต้องการ PCA/AIN/RN สูง
👩‍⚕️ 78% ของ workforce = PCA
ทางเข้าชัดที่สุด 323,000 คน — ไม่ต้องมีวุฒิ RN ก็เริ่มได้
💰 PCA $28.50 → RN $38.50 → NP $68/ชม.
ยิ่งเรียนสูง ยิ่งรายได้เพิ่ม — มีบันไดอาชีพชัดเจน
🌏 40.8% เกิดนอกประเทศ
Aged Care มีความหลากหลายสูง — คนไทยไม่ใช่ส่วนน้อย
📈 Trend ดีขึ้น +7.4% ใน 3 เดือน
แต่ RN target ยังเป็นจุดอ่อน — แค่ 54% ถึงเป้า
💼 71.5% ทำกำไรได้
Sector มีฐานะดีขึ้น — ลงทุนในคนและเงินเดือนได้มากขึ้น

💰 ค่าแรงคร่าว ๆ ใน Aged Care

PCA/AIN (Level 2)$28.50–$32.50/ชม.
EN$34.00–$38.00/ชม.
RN (Level 1)$38.50–$48.00/ชม.
NP$58.00–$68.00/ชม.
PCA หลัง 15% increase~$56,000–$62,000/ปี
RN หลัง 15% increase~$78,000–$95,000/ปี
ขึ้นอยู่กับ Award, experience, shift loading, รัฐ และ employer

🇹🇭 เส้นทางคนไทยใน Aged Care

ทางที่ 1: Student Visa → Certificate III → PCAเร็วที่สุด
ทางที่ 2: Labour Agreement → 482 → PRต้องมีนายจ้าง
ทางที่ 3: เรียน EN/RN → AHPRA → RNยั่งยืนที่สุด
ทางที่ 4: Thai RN → AHPRA → OSCE → RNใช้เวลานาน
ทางที่ 5: ทำงาน Home Care → PCA → ต่อยอดยืดหยุ่น
⚠️ ไม่ใช่คำแนะนำด้านวีซ่า — ตรวจสอบกับ Department of Home Affairs

📖 คำศัพท์ที่ควรรู้

Care Minutes — จำนวนนาทีที่ผู้อยู่อาศัยแต่ละคนควรได้รับจาก direct care staff ต่อวัน
AN-ACC — ระบบจัดกลุ่มผู้อยู่อาศัยตามความต้องการดูแล (เหมือน DRG ในโรงพยาบาล)
ACQSC — หน่วยงานกำกับคุณภาพ Aged Care
FWC — Fair Work Commission กำหนดค่าแรงขั้นต่ำ
NPBT — Net Profit Before Tax กำไรก่อนหักภาษี
RN Target — 44 นาทีต่อคนต่อวันของ Registered Nurse
Star Ratings — ระบบให้คะแนนคุณภาพ 1–5⭐ ของแต่ละบ้าน
PCA/AIN — Personal Care Worker / Assistant in Nursing
Labour Agreement — ข้อตกลงแรงงานระหว่างนายจ้างกับรัฐบาล
Salary Packaging — การลดภาษีด้วยสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินเดือน

❓ คำถามที่คนมักสงสัยเกี่ยวกับ Care Minutes

❓ Care Minutes ใช้กับ Home Care ไหม?
ไม่โดยตรง — Care Minutes เป็นของ residential aged care เท่านั้น
Home Care ใช้ระบบ Support at Home แทน
❓ ถ้าบ้านไหนไม่ถึงเป้า เกิดอะไรขึ้น?
ACQSC ตรวจสอบ — อาจถูกลด Star Ratings, ถูกแทรกแซง หรือถูกเพิกถอน accreditation
ข้อมูล ณ Oct–Dec 2025: 627 แห่ง (25.6%) ยังไม่ถึง
❓ PCA/AIN มีส่วนช่วย Care Minutes ไหม?
มี — PCA/AIN ทุกนาทีนับเป็น care minutes แต่ส่วน RN 44 นาที
ต้องเป็น RN จริง ๆ เท่านั้น (PCA/AIN นับไม่เข้า RN target)
❓ Care Minutes มีผลกับค่าแรงยังไง?
ไม่ได้กำหนดค่าแรงโดยตรง แต่ FWC ให้ขึ้นค่าแรง 15% ใน aged care
เพราะ sector มีความต้องการสูง — นายจ้างต้องจูงใจให้คนอยู่
❓ คนไทยหางาน PCA ใน VIC/QLD ง่ายไหม?
VIC 30% ไม่ถึง (211 แห่ง) · QLD 29.5% ไม่ถึง (109 แห่ง)
→ ความต้องการสูง โดยเฉพาะรัฐที่ยังไม่ถึงเป้า
❓ Care Minutes คำนวณยังไง?
รวมนาทีของ RN, EN, PCA ที่ดูแล resident โดยตรง
หารด้วยจำนวน resident · AN-ACC classification มีผลปรับเป้าหมายรายบ้าน

🔗 อ่านต่อบน AtomDekNurse

📝 งาน Carer / Aged Care ในออสเตรเลีย
เข้าใจงาน PCA/AIN — คอร์ส ค่าแรง และการเริ่มต้น
💵 เรื่องค่าแรงใน Aged Care
อัปเดตค่าแรงหลัง FWC 15% — PCA, EN, RN ฯลฯ
🎯 คำถามสัมภาษณ์งาน Aged Care
คำถามที่เจอบ่อย + วิธีตอบแบบได้งาน
✅ Checklist สำหรับสายสุขภาพ
เอกสาร งบ decision tree และแผน 7/30/90 วัน
💰 Salary Packaging คืออะไร?
สวัสดิการลดภาษีสำหรับคนทำงาน Aged Care
🏠 My Aged Care คืออะไร?
คู่มือภาษาไทย — ระบบ Aged Care ของออสเตรเลีย