Fair Work — ขึ้นเงินเดือนเพิ่มเติมสำหรับพยาบาลและพนักงาน Aged Care
Fair Work Commission ประกาศขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มเติมสำหรับพนักงาน Aged Care และพยาบาล เป็นส่วนหนึ่งของ Aged Care Work Value Case และ Work Value Case – Nurses and Midwives การเปลี่ยนแปลงรวมถึง: - เป็นการขึ้นค่าจ้างครั้งสุดท้ายสำหรับ SCHADS Award และ Aged Care Award - เปลี่ยนแปลงการจำแนกประเภท
NMBA — เปิดรับสมัครคณะกรรมการสอบพยาบาลผดุงครรภ์ที่มีคุณสมบัติจากต่างประเทศ
Nursing and Midwifery Accreditation Committee (NMAC) เปิดรับสมัครคณะกรรมการสอบสำหรับ Internationally Qualified Midwife Examination Committee นี่เป็นโอกาสสำหรับผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการผดุงครรภ์ที่ได้รับวุฒิจากต่างประเทศที่อยากร่วมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมิน
NMBA — ทะเบียนผู้ประกอบวิชาชีพสุขภาพอัปเดตภายใต้การปฏิรูปครั้งสำคัญ
NMBA อัปเดตทะเบียนผู้ประกอบวิชาชีพสุขภาพภายใต้การปฏิรูปครั้งสำคัญ (landmark reforms) เมื่อเดือนเมษายน 2026 การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลต่อระบบการขึ้นทะเบียนและการบริหารจัดการทะเบียนของ AHPRA และ National Boards
Aged Care Quality Bulletin #3-2026 — การประเมินความเสี่ยงด้านราคา + สมัครงานประชุมแห่งชาติ
Bulletin #3-2026 ครอบคลุม: - Department of Health, Disability and Ageing เริ่ม Pricing Risk Assessments ในเดือนเมษายน - IHACPA ขอ feedback เรื่อง in-home aged care pricing - เปิดรับสมัคร National Aged Care Provider Conference 2026 - เตือนเรื่อง malnutrition เป็นความเสี่ยงร้ายแรงใน residential aged c
Fair Work — ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 3.5% ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2025
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำแห่งชาติ (National Minimum Wage) เพิ่มขึ้น 3.5% ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2025 จาก Annual Wage Review 2024-25 การเพิ่มขึ้นนี้มีผลต่อ: - พนักงานที่อยู่ภายใต้ National Minimum Wage - พนักงานที่อยู่ภายใต้ Award - อาจมีผลต่อพนักงานภายใต้ Enterprise Agreement ด้วย
Aged Care Quality Bulletin #2-2026 — ความท้าทายภายใต้ Aged Care Act ใหม่
Commissioner ยอมรับว่ามีความท้าทายในการปรับตัวตาม Aged Care Act ใหม่ และเน้นย้ำให้ผู้ให้บริการทำงานร่วมกับ Commission เพื่อยกระดับคุณภาพการดูแล
Aged Care Digital Reform — อัปเดตระบบดิจิทัล My Aged Care
อัปเดตระบบดิจิทัล My Aged Care เมื่อ 23 กุมภาพันธ์ 2026 ครอบคลุม Service and Support Portal, Client Online Account, Assessor Portal, Aged Care Assessor App, Hospital Portal และ GPMS การเปลี่ยนแปลงสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านไปยัง Support at Home และปรับปรุงกระบวนการประเมิน อนุมัติ และบริหารจัดการผู้ให้บร
Jobs and Skills Australia — Occupation Shortage Data
Jobs and Skills Australia นำข้อมูลด้านการวิเคราะห์การขาดแคลนแรงงาน (Occupation Shortage) รวมถึง Occupation Shortage List ประจำปี ข้อมูลนี้สำคัญสำหรับการเข้าใจภาพรวมตลาดแรงงานด้าน Healthcare ในออสเตรเลีย
การประเมินความเสี่ยงด้านราคา (Pricing Risk Assessments) สำหรับผู้ให้บริการ Aged Care เริ่ม Q4 2026
Department of Health and Aged Care เริ่มนำ Pricing Risk Assessments มาใช้ตั้งแต่ Q4 2026 (เมษายน-มิถุนายน) เพื่อตรวจสอบว่าราคาที่ผู้ให้บริการ aged care เก็บจากผู้สูงอายุสะท้อนต้นทุนจริงหรือไม่ นอกจากนี้ผู้ให้บริการ residential aged care ทุกรายต้องยื่น Care Minutes Performance Statement ที่ผ่านการตรวจสอบภายนอก (external audit) พร้อมกับ Aged Care Financial Report 2025-26
Aged Care Quality Bulletin #4-2026 — เปิดตัวโปรแกรมสาธารณะเพื่อส่งเสริมสิทธิและการร้องเรียนของผู้สูงอายุ
Aged Care Quality and Safety Commissionแปล:คณะกรรมการคุณภาพและความปลอดภัยด้านการดูแลผู้สูงอายุ เปิดตัวโปรแกรมสาธารณะ (public information programแปล:โปรแกรมให้ข้อมูลสาธารณะ) เพื่อช่วยให้ผู้สูงอายุ ครอบครัว และผู้สนับสนุนเข้าใจสิทธิภายใต้ Aged Care Act 2024แปล:พระราชบัญญัติการดูแลผู้สูงอายุ พ.ศ. 2567 และ Statement of Rightsแปล:คำแถลงสิทธิ ใหม่ รวมถึงช่องทางในการร้องเรียน มีการส่ง information kitsแปล:ชุดข้อมูล ให้ผู้ให้บริการที่ลงทะเบียนทุกราย
NMBA เปิดให้ต่ออายุทะเบียนพยาบาลและผดุงครรภ์ 2026-27 แล้ว
NMBAแปล:คณะกรรมการพยาบาลและผดุงครรภ์แห่งออสเตรเลีย ประกาศเปิดให้พยาบาลและผดุงครรภ์ต่ออายุทะเบียน (registration renewalแปล:การต่ออายุทะเบียนวิชาชีพ) สำหรับปี 2026-27 แล้ว พยาบาลที่ขึ้นทะเบียนกับ NMBA ส่วนใหญ่จะต้องต่ออายุตามกำหนด กรุณาตรวจสอบกำหนดการต่ออายุของคุณที่เว็บไซต์ NMBA โดยตรง